Prepárate

En esta sesión nos centraremos en las competencias a poner en juego en un proceso de búsqueda de trabajo y pondremos el énfasis en el autoconocimiento. Identificaremos las herramientas de búsqueda de empleo y el papel que tienen las competencias para superar las fases del proceso. Se utilizarán ofertas de trabajo reales, modelos de CV y pruebas de selección para mostrar a las personas asistentes el modelo competencial del mercado de trabajo actual.

Descubre cómo lograr tus objetivos profesionales paso a paso y teniendo en cuenta los nuevos paradigmas, el bienestar emocional y diferentes estrategias innovadoras de búsqueda de empleo.

Si ante las preguntas "¿en qué destacas?", "¿qué puedes aportar a nuestra empresa? "o "¿cuáles son tus puntos fuertes?" sientes nervios e inseguridad, y no tienes ni idea de qué contestar, este taller es para ti. Aprenderás las claves para construir un discurso coherente, seguro, diferenciador e impactante para afrontar las próximas entrevistas de selección.

Por Talento Digital es un programa de formación permanente en competencias digitales y profesiones tecnológicas de la Fundación ONCE. Está orientado a la adquisición de conocimientos y de calificación tecnológica y digital de las personas con discapacidad. El objetivo es favorecer su inclusión laboral en profesiones con alta demanda en el mercado de trabajo y multiplicar sus perspectivas profesionales. Será una charla informativa y motivacional con el testimonio de alumnos del programa.

*Estas actividades pueden tener servicio de interpretación de signos con petición previa y según la disponibilidad del mismo.

¿Sabías que el networking es mucho más que conocer personas que te puedan ser útiles profesionalmente? En esta sesión compartiremos algunas buenas prácticas para desarrollar esta competencia y ayudarte a crear tu propia estrategia de networking.

Creemos firmemente que la tecnología genera cada vez más oportunidades. Por eso, analizamos el innovador recurso del cual todo el mundo habla: el ChatGPT. Nos encontramos delante de una herramienta muy potente que puede favorecer la reducción de tiempo en el proceso de envío de candidaturas y también ayudar a las empresas reclutadoras de personal. En esta actividad, hablaremos de las facilidades y controversias del ChatGPT, desde la mirada de la inserción sociolaboral.

*Estas actividades pueden tener servicio de interpretación de signos con petición previa y según la disponibilidad del mismo.

A través de esta actividad en formato de escape room, podrás vivir en primera persona un proceso de búsqueda de trabajo. Te permitirá comprobar cómo lo superas y diseñar tu plan de acción futuro.

Actualmente, el 55 % de las personas paradas tienen más de 45 años y a menudo las empresas buscan candidatos y candidatas más jóvenes en sus procesos de selección. Además, el mercado laboral está sufriendo una transformación radical que hace que muchos oficios y profesiones tengan que evolucionar y actualizarse. Diseñaremos la estrategia que deben seguir las personas trabajadoras séniors que quieran reincorporarse al mercado laboral. Una estrategia pensada para dejar de “pedir trabajo” y construir una buena oferta de servicios.

Ven y descubre cómo encontrar el trabajo que buscas a través de aplicaciones móviles. Te mostraremos las mejores apps para la búsqueda de trabajo para que no pierdas ninguna oportunidad de presentar tu candidatura desde cualquier lugar, con tu móvil. ¡Conseguirás contactar con empresas que buscan talentos como el tuyo!

Canva es una herramienta en línea de diseño gráfico de uso gratuito. Se puede utilizar para crear publicaciones en redes sociales, presentaciones, carteles, videos... y también tu curriculum vitae. Descubre todo lo que puedes hacer con Canva para crear un CV visual que te haga destacar en el mercado laboral.

En esta actividad ofreceremos una lista de diez herramientas tecnológicas ampliamente utilizadas en el ámbito empresarial, algunas de ellas asociadas a metodologías de trabajo ágiles. Conocerás las nuevas tendencias y las herramientas tecnológicas más populares entre las empresas, con explicaciones sobre los usos y metodologías de trabajo asociadas para aumentar la productividad.

Participa en una simulación de una selección grupal a través de la gamificación. Esto aumentará tus posibilidades de éxito en la búsqueda de empleo, puesto que pondrás en práctica tus capacidades y habilidades personales ante un grupo de personas que no conoces. La actividad se realizará en grupos de 10 personas y a la vez podrán participar 3 grupos. Al final haremos una valoración de la dinámica y daremos algunos consejos para superar una selección grupal como, por ejemplo, la importancia de la comunicación, la interacción o el trabajo en equipo.

*Estas actividades pueden tener servicio de interpretación de signos con petición previa y según la disponibilidad del mismo.

¿Sabías que puedes tener un primer contacto con el mundo laboral a través de voluntariados o becas? Ven a conocer las diferentes opciones que tienes para encarar tu futuro laboral a través de este camino.

El juego puede ser una gran herramienta para el personal entrevistador, para detectar cómo se ponen en práctica competencias como el trabajo en equipo, la comunicación, la organización o la iniciativa. Durante este taller explicaremos cuáles son las competencias más buscadas por las empresas y las pondremos en juego, ¡nunca mejor dicho! El objetivo es conocer los juegos que se utilizan como estrategias de selección de personal y entender cómo se detectan las competencias transversales de cada candidato o candidata. ¿Y qué mejor manera de conocerlos que jugando?

Aprende a optimizar y acelerar la búsqueda de oportunidades profesionales utilizando la herramienta ChatGPT. Podrás diseñar una estrategia que te permita ser la persona escogida en un proceso de selección.

Esta actividad te ayudará a identificar y adquirir las competencias necesarias para superar un proceso de selección, a través del juego. Cada miembro del equipo recibirá una tarjeta en la cual se especificarán las características de su personaje y las claves para actuar. Se trabajarán competencias como el trabajo en equipo, la imagen personal, las habilidades comunicativas y la gestión de conflictos.

A partir de los malestares emocionales que las personas asistentes identifiquen como consecuencia de la situación de paro, de búsqueda de trabajo o de reorientación de vida profesional, desarrollaremos estrategias que nos pueden ayudar a afrontarlo.

La actividad consistirá en un roll play dinamizado por el equipo técnico con el objetivo de abrir un espacio de reflexión sobre cómo son los procesos de selección, cómo tenemos que actuar y las posibles violencias que pueden existir (discriminación de género, edad, orientación sexual, capacitación, etnia y otras). Trabajaremos el proceso de selección desde una perspectiva de equidad de derechos, reflexionaremos en grupo y crearemos espacios de diálogo entre las personas participantes. Finalmente, daremos herramientas y consejos sobre cómo encarar una entrevista.

¿Usas Instagram? ¡Seguro que sí! ¿Pero lo utilizas para encontrar trabajo? Si quieres conocer todo el partido que puedes sacarle a esta herramienta para lograr tu objetivo laboral, este taller te interesa. Te mostraremos cómo potenciar tu perfil profesional, descubrir las cuentas que más pueden ayudarte y contactar con empresas que necesitan perfiles como el tuyo.

LinkedIn es la principal red social orientada al uso profesional, a los negocios y al trabajo. Descubre qué contenido funciona mejor para hacerte visible en esta plataforma. Ven a conocer las herramientas que te ayudarán a atraer nuevas oportunidades profesionales a través de esta red social.